LEGO SERIOUS PLAY

Un proceso de formación y transformación estratégica, innovador y profundamente vivencial

Es una técnica para facilitar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas

Es una herramienta y un juego constructivo, educativo, creativo e imaginativo

Nació de una búsqueda de soluciones en la propia empresa LEGO®

Es una metodología desarrollada, documentada y ensayada pero a la vez muy flexible y adaptable

¿Por qué Lego Serious Play?

Diez razones (clickar cada número)

1
Usa el poder de las Metáforas

La metáfora nos da permiso de ser más creativos y nos permita explorar más las ideas que tenemos porque estamos relacionando dos cosas que a priori no tiene nada que ver el uno con el otro. Es un mecanismo que nos facilita la comunicación. Las emociones y los pensamientos inconscientes surgen y se comparten mediante metáforas, y los participantes se van enfrentando a lo largo del taller a preguntas poderosas para ellos y para su organización.

2
El poder de las manos

Estudios demuestran que el 80% de las células cerebrales están en las manos, por lo tanto, la estimulación de ambos hemisferios del cerebro alcanza su máximo potencial con esta Metodología.

3
Reuniones 100/100

El 100% de los asistentes aportan el 100%. Talleres más efectivos por que facilita el proceso de comunicación y de escucha. En Lego Serious Play todas las ideas y las personas importan, siendo una de las metodologías más democráticas de participación que se pueden aplicar en una organización.

4
Pensamiento 3D

Nuestra forma de pensar trabaja en modelos 3D, no en 2D. Por lo que facilita el proceso de generación de ideas y de pensamiento.

5
Es Divertido

Desde el principio, todos los participantes, sin excepción, entran en un estado de fluir (o “flow”), en el que adaptando los desafíos planteados a las habilidades existentes y sumando el placer de jugar con las piezas de LEGO®, transitamos por la zona de experiencia optima del aprendizaje, empezando a sentir que el tiempo se pasa volando.

6
Se produce descubrimiento

Nos encontramos que sabemos cosas que ni siquiera sabiamos que sabiamos, y que surgen inconscientemente de nuestras manos y de dejarlas hablar a través de la construcción con ladrillos de LEGO®.

7
Se genera confianza

Las historias compartidas y la estructura del método llevan a crear un contexto en que las personas se hablan con sinceridad y comparten pensamientos y sentimientos confiando en los demás.

8
Se logra compromiso

La pieza clave es el ambiente democrático de la metodología que partiendo siempre de lo individual llega a decisiones cooperativas que tienen en cuenta las ideas de todos y se toman por consenso, lo que lleva al compromiso con lo individual que hayamos compartido, y con lo colectivo que hayamos contribuido a cocrear.

9
Desarrollo del poder de la memoria visual
10
Juego y aprendizaje con el pasado, presente y futuro.

Aplicaciones

TRABAJO EN EQUIPO

Mejora la comunicación, la motivación y el compromiso. Genera entornos saludables, óptimos para el aprendizaje y el desarrollo personal

COOPERACIÓN EMPRESARIAL

Identifica nuevos servicios y complementariedades. Establece un plan de acción y compromisos

DEFINIR ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Enriquece visiones y define quienes son nuestro público objetivo, la identidad y los valores corporativos y dónde queremos estar en 5 años

INNOVACIÓN ABIERTA

Escucha las necesidades de tus clientes y haz partícipe a tus proveedores para crear valor en tus servicios y productos

CULTURA DE LA INNOVACIÓN

Transformate desde dentro en una organización innovadora en constante evolución generando productos y servicios que añaden valor en el mercado

NETWORKING

Participa en sesiones donde los participantes ayudan a enriquecer sus visiones, construyen complementariedades, identifican puntos en común y difunden su negocio

RESPUESTA DE TU EMPRESA A MEGATENDENCIAS

Analiza las megatendencias que te afectan y los agentes que intervienen en ellas para generar cambios en tu modelo de negocio

CIUDADES INTELIGENTES

Participa en sesiones que ayudan a transformar un territorio en espacios que gestionan sus recursos y capacidades de forma eficiente y eficaz

ANÁLISIS DE MODELO DE NEGOCIO

Diseña, replantea, debate tu modelo de negocio con el fin de generar valor. Identifica la relación con tus clientes, proveedores, colaboradores y prescriptores

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

Analiza e integra los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas para desarrollar una organización innovadora, rentable y sostenible

LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN

Inspire y motive a los equipos creando una visión convincente y generando confianza, credibilidad y capacidad de recuperación

IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS

Descubre y selecciona en equipo las alternativas desde los hechos y las cifras, las emociones, el juicio positivo negativo y la creatividad, para crear un plan de acción

Facilitadores acreditados por la Metodología Lego® Serious Play®